O privire asupra provocărilor, intervențiilor și rezultatelor din colaborările Talstak.
O companie germană de inginerie software pentru industria auto se confrunta cu procese de recrutare lente, manuale, și cu o creștere constantă a timpului până la angajare. Site-ul lor de cariere gener…
O companie de transport din regiunea DACH, aflată în expansiune în România, avea nevoie să construiască de la zero o funcție HR conformă, care să acopere documentația de angajare conformă cu legislați…
O companie de inginerie în creștere, cu livrare tehnică foarte bună, avea un employer brand aproape invizibil. Candidații nu o găseau online, pagina de cariere convertea slab, iar echipele interne nu …
Putem defini un engagement concentrat pe obiectivele, blocajele și calendarul tău.
Sfaturi practice. Scope clar. Fără presiune.