Grenzüberschreitender Logistikdienstleister, DACH-Region
Ein Transportunternehmen aus der DACH-Region, das nach Rumänien expandierte, musste eine rechtskonforme HR-Abteilung von null aufbauen. Dies umfasste deutsche Arbeitsdokumentation, grenzüberschreitende Gehaltsabrechnungsabstimmung, DSGVO-Governance sowie einen skalierbaren Recruiting-Prozess für die operativen Mitarbeiter in mehreren europäischen Märkten.
Wir haben das lokale HR-Team aufgebaut und befähigt, standardisierte Workflows für Recruiting, Verträge und Mitarbeiter-Mobilität entworfen sowie DSGVO-Governance-Praktiken für rumänische und deutsche Gesellschaften etabliert. Außerdem entwickelten wir die Kandidatenakquise-Strategie für großvolumige operative Einstellungen in den Zielmärkten.
Lassen Sie uns über Ihren Kontext sprechen und darüber, wo fokussierte Umsetzung den größten Hebel schafft.
Praktische Beratung. Klarer Umfang. Kein Druck.